Промышленно-строительный концерн «КРОСТ» объявляет КАСТИНГ на должность менеджера по продажам недвижимости!
Мы приглашаем энергичных, ярких, целеустремленных, позитивных молодых актеров, имеющих высшее актерское образование и опыт работы в кино или на телевидении, обрести востребованную профессию, стабильный заработок и открыть дверь в новую жизнь!
С 2015 года концерн «КРОСТ» регулярно проводит кастинги в актерской среде, приглашая на должность менеджера по продажам. По итогам кастингов десятки актеров проходят бесплатное обучение и успешно работают в нашей компании. Ребята отлично справляются с должностными обязанности и практически с первых месяцев работы являются лидерами продаж. Они активно применяют свои актерские навыки в работе с клиентами, строят карьеру и успевают ходить на кастинги и сниматься в кино и рекламе.
Кастинг состоит из 3 испытаний:
До 15 апреля 2021 пришли видеовизитку длиной от 1 до 2 минут и расскажи о себе (место жительства, рост, образование, опыт работы в сферах кроме актерской, почему мы должны взять вас)
Приди на кастинг в Москве 19 апреля 2021 г. и покажи, что умеешь (подготовь домашнее задание и выдержи импровизацию)
Пройди итоговое собеседование с руководителями компании 21 апреля 2021 года/
Мы хотим видеть в нашем коллективе тех, кто:
- видит цель и достигает ее
- влюблен в свою профессию и в то, что продает
- обладает искусством перевоплощения
Победители кастинга получают стабильную работу в концерне «Крост», а также:
- Бесплатное обучение в течение 1 месяца;
- Высокий уровень заработной платы
Ответим на ваши вопросы, пишите или звоните:
marina_polykova@krost.net
+7(903)2880656
Иван, менеджер по продажам. В концерне «КРОСТ» - 5 лет
«Можно сказать, что каждая продажа – это маленький мини-спектакль. Только нужно влюбиться в этот продукт и поделиться своей любовью с людьми. Это и есть продажи. Когдато я решился стать продавцом и вышел на авансцену своего маленького театра. Моя жизнь круто изменилась, появилась стабильность, новый навык – продажи, ведь это профессия, которая будет востребована всегда. Появились перспективы».
Назар, сотрудник Отдела снабжения. В концерне «КРОСТ» - 4 года
«Побуждающим моментом для меня был поиск стабильности, потому что в актерской профессии когда проект заканчивается ты ощущаешь некоторую нервозность. А здесь проект не заканчивается никогда – всегда есть работа, есть что продавать. Сейчас я семьянин, воспитываю сына и спокойно смотрю в будущее».