Потенциал нашей Компании - это не только инновационное оборудование, современное производство и новейшие технологии. Прежде всего - это сотрудники. Их профессиональное, личностное и финансовое развитие - основная инвестиция Концерна.
КРОСТ - социально ориентированная компания. Концерн создает все условия для самореализации сотрудников, их профессионального и карьерного роста, увеличения собственного дохода. Планы по строительству и промышленности на две пятилетки, достойная заработная плата, стабильность - вот почему люди идут работать в Концерн КРОСТ.
Одним из главных приоритетов в работе Концерна является развитие истинных целовеческих ценностей. Строя жилые кварталы, мы формируем принципиально новую среду обитания людей - в ее основе комфорт, безопасность и красота. Мы стремимся к тому, чтобы жители наших домов создавали семьи, рожали детей, занимались спортом, развивались духовно. Точно также Концерн "КРОСТ" прилагает все усилия, чтобы сотрудники компании могли реализовать себя как в работе, так и в жизни. Комфортные условия труда и быта, стабильный доход, профессиональный рост - все это дает возможность для модернизации экономики страны, укрепления социальных институтов и формирования подлинного гражданского общества. Все - для жизни. Для людей.
На всех предприятиях и объектах «КРОСТа» созданы благоприятные условия для работы и отдыха. Забота о сотрудниках – главный приоритет кадровой политики.
Концерн «КРОСТ»:
- более 4500 сотрудников
- рабочие места в Москве и Подмосковье
- стабильная заработная плата
- охрана труда
- возможности профессионального, карьерного и финансового роста
- современные комфортные общежития
- льготное питание
- совместный досуг и отдых
Телефон отдела кадров: 8 (495) 725-80-69